ДЕЛО | |
---|---|
Уникальный идентификатор дела | 03RS0002-01-2024-003011-34 |
Дата поступления | 28.03.2024 |
Категория дела | Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела об оплате труда → о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты) |
Судья | Шарипкулова А.Ф. |
Дата рассмотрения | 23.05.2024 |
Результат рассмотрения | Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО |
Признак рассмотрения дела | Рассмотрено единолично судьей |
ДВИЖЕНИЕ ДЕЛА | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Наименование события | Дата | Время | Место проведения | Результат события | Основание для выбранного результата события | Примечание | Дата размещения Информация о размещении событий в движении дела предоставляется на основе сведений, хранящихся в учетной системе судебного делопроизводства | ||
Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде | 28.03.2024 | 11:03 | 28.03.2024 | ||||||
Передача материалов судье | 28.03.2024 | 16:48 | 28.03.2024 | ||||||
Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению | 29.03.2024 | 13:38 | Иск (заявление, жалоба) принят к производству | 30.03.2024 | |||||
Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству | 29.03.2024 | 15:45 | 30.03.2024 | ||||||
Подготовка дела (собеседование) | 18.04.2024 | 14:15 | Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству | 30.03.2024 | |||||
Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству | 18.04.2024 | 16:05 | 24.04.2024 | ||||||
Судебное заседание | 23.05.2024 | 09:45 | Вынесено заочное решение по делу | Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО | 24.04.2024 | ||||
Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме | 29.05.2024 | 15:48 | 20.12.2024 | ||||||
Отправка копии заочного решения ответчику (истцу) | 29.05.2024 | 15:48 | 20.12.2024 | ||||||
Дело сдано в отдел судебного делопроизводства | 09.06.2024 | 15:49 | 20.12.2024 | ||||||
Копия заочного решения ответчику (истцу) вручена | 21.06.2024 | 12:33 | 20.12.2024 | ||||||
Дело оформлено | 20.12.2024 | 12:33 | 20.12.2024 |
СТОРОНЫ ПО ДЕЛУ (ТРЕТЬИ ЛИЦА) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Вид лица, участвующего в деле | Фамилия / наименование | ИНН | КПП | ОГРН | ОГРНИП | ||||
ТРЕТЬЕ ЛИЦО | АО УЖХ Калининского района ГО г.Уфа | 0273072607 | 027301001 | 1080273007583 | |||||
ИСТЕЦ | Гарифуллина Ирина Гадитзяновна | ||||||||
ОТВЕТЧИК | ООО «ЖЭУ № 73» | 0273930527 | 027301001 | 1190280066899 | |||||
ИСТЕЦ | Прокурор Калининского района г.Уфы |
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛИСТЫ | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Дата выдачи | Серия, номер бланка | Номер электронного ИД | Статус | Кому выдан / направлен | |||||
20.12.2024 | 03RS0002#2-3737/2024#1 | Выдан | Калининский районный отдел судебных приставов города Уфы Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Башкортостан |
2-3737/2024
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 мая 2024 года город Уфа
Калининский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Шарипкуловой А.Ф,
при секретаре судебного заседания Исмагиловой А.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Калининского района города Уфы Республики Башкортостан в интересах Гарифуллиной И. Г. к ООО «ЖЭУ №73» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
установил:
прокурор Калининского района города Уфы Республики Башкортостан в интересах Гарифуллиной И.Г. обратился в суд с иском к ООО «ЖЭУ №73» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что Гарифуллина И.Г.. состояла в трудовых отношениях с ООО «ЖЭУ №73». При увольнении ДД.ММ.ГГГГ с ней не произведен окончательный расчет. Просил взыскать задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в пользу Гарифуллиной И.Г. в размере 36 964,93 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
От и.о. прокурора Калининского района г.Уфы Бикмеева А.М. поступило заявление об отказе от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате.
Стороны на судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.
В силу ч. 3 ст. 167, ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судом постановлено рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, проверив все юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.
Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также на защиту от безработицы.
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии с положениями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, в числе прочего, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.
В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Установлено, что Гарифуллина И.Г. состояла в трудовых отношениях с ООО «ЖЭУ №73» в должности <данные изъяты>,
ДД.ММ.ГГГГ – уволена по собственному желанию.
Из реестра задолженности ООО «ЖЭУ №73», списка перечисляемой в банк заработной платы, следует, что задолженность по заработной плате по состоянию на ноябрь 2023 года перед Гарифуллиной И.Г. составляет 36 964,93 руб.
Между тем, в ходе рассмотрения дела, от и.о. прокурора Калининского района г.Уфы Бикмеева А.М. поступило заявление об отказе от исковых требований в части взыскания заработной платы, поскольку задолженность по заработной платы перед Гарифуллиной И.Г. погашена.
В соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, истец вправе отказаться от исковых требований.
Согласно абз. 4 ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Поскольку отказ истца от иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, суд приходит к выводу о принятии отказа от иска и прекращении производства по делу в части взыскания задолженности по заработной плате
В силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
По смыслу данной правовой нормы при нарушении трудовых прав факт причинения работнику морального вреда презюмируется и доказыванию не подлежит.
Поскольку в ходе судебного разбирательства судом установлен факт нарушения трудовых прав истца, выразившегося в несвоевременной выплате заработной платы, суд приходит к выводу о причинении истцу нравственных страданий и взыскании компенсации морального вреда.
С учетом обстоятельств дела, характера нарушений, допущенных ответчиком, принципа разумности и справедливости, размер компенсации морального вреда подлежащего взысканию в пользу Гарифуллиной И.Г., суд определяет в размере 4 000 руб.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.
Руководствуясь статьями 194-198, 220, 233 ГПК РФ, суд
решил:
удовлетворить иск прокурора Калининского района города Уфы Республики Башкортостан в интересах Гарифуллиной И. Г., частично.
Взыскать с ООО «ЖЭУ №73» (ИНН 0273930527, ОГРН 1190280066899) в пользу Гарифуллиной И. Г. (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №) компенсацию морального вреда в размере 4000 руб.
Взыскать с ООО «ЖЭУ №73» (ИНН 0273930527, ОГРН 1190280066899) государственную пошлину в размере 300 руб. в доход местного бюджета.
Производство по гражданскому делу по исковому заявлению прокурора Калининского района города Уфы Республики Башкортостан в интересах Гарифуллиной И. Г. к ООО «ЖЭУ №73» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 36 964,93 рублей, прекратить в связи с отказом от иска.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Шарипкулова А.Ф.